【ビッグモーター】ロイヤルファミリー3人の顔画像・プロフィールまとめ

ビッグモーターの不祥事が連日報道されていますが、その中でも不正の原因となった幹部社員3人のことを「ロイヤルファミリー」と社内では呼ばれていました。

もともとビッグモーターは兼重宏行元社長が創業し1代で大きくしましたが、どうやら会社内がおかしくなっていったのは2017年頃、ビッグモーター社内でロイヤルファミリーと呼ばれる3人が実権を握ったころからとのこと。

このロイヤルファミリーとは誰のことなのでしょうか。ロイヤルファミリー3人の名前・役職・プロフィールをまとめました。

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ビッグモーターのロイヤルファミリーとは

引用：https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%B0%E3%83%A2%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC

ビッグモーターの「ロイヤルファミリー」とは、ビッグモーター社内で恐怖政治をしていた幹部社員3人のこと。

営業成績だけではなく、パワハラや頻繁な人事異動、降格等によってとにかく社員から恐れられており、「環境整備」と称した街路樹に除草剤を撒くことの元凶になったとのことです。

5～6年前から突如現れた『副社長の兼重宏一さん』、取り巻く『本部長』と『常務』。この3人が実権を握りだして会社は180度変わりました。それからですね、パワハラや頻繁な人事異動、降格が始まったのは。その偉そうな感じで、全社の中では“ロイヤルファミリー”って（呼ばれていた）

引用：日テレニュース（2023年7月31日）https://news.yahoo.co.jp/articles/4729245dc3e6c41ede29ed8d3d48fdd5cee3e2a8

元々体育会系で、上の命令は絶対という社風があったビッグモーターですが、特にこのロイヤルファミリー3人の指示や指摘は恐れられていたようです。

ビッグモーターのロイヤルファミリーは誰？プロフィールまとめ

引用：https://www.tokyo-np.co.jp/article/264666

保険金不正受給、街路樹への除草剤散布、社員へのパワハラ…連日組織ぐるみの犯罪や職場のブラックさが報道されているビッグモーター。

叩けば叩くほどホコリが出るとはこのことで、どんどん不正やパワハラの実態が暴かれていますね。

これらの不正の元凶となったと言われる、ロイヤルファミリー3人の名前・役職・プロフィールをまとめます。

【ロイヤルファミリー①】元・副社長の兼重宏一

引用：https://twitter.com/takigare3/status/1684412290291077121/photo/1

ロイヤルファミリーの１人目は、ビッグモーター創業者の息子である兼重宏一さん。

2023年7月までは副社長という立場でしたが、保険金不正受給が発覚して創業者の兼重宏行元社長が退任したときに、自ら副社長を辞職しました。

兼重宏行元社長の退任発表の記者会見でも姿を見せることはなく、会社をブラック化した元凶でありながら「雲隠れ」していると批判されています。

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【ロイヤルファミリー②】常務取締役の伊津美哲士

引用：https://twitter.com/ImTed9/status/1684965851613855744/photo/1

報道で「A常務」と表記されていたロイヤルファミリーは、常務取締役の伊津美哲士さんと言われていますが、まだ正式に報道されたわけではありません。

ただ、今回の保険金不正受給報道前に常務であり副社長の兼重宏一さんの取り巻きであったこと、社長交代時に伊津美哲士さんの名前もビッグモーターホームページから消えていることで、「兼重宏一副社長とともに会社を去ったのでは」ということで、「A常務」は伊津美哲士さんではと言われています。

そして伊津美哲士さんの経歴はこちら。

【ロイヤルファミリー③】取締役営業統括本部兼店舗開発本部の大塚昇二

引用：https://twitter.com/ImTed9/status/1684965851613855744/photo/2

報道で「B本部長」と表記されていたロイヤルファミリーは、取締役営業統括本部兼店舗開発本部の大塚昇二さんと言われています。ただ大塚昇二さんについても、正式に公表されてはいないので「B本部長」だと決定したわけではありません。

ただ、今回の保険金不正受給報道前に2つの本部をまとめる役職であり、かつ副社長の兼重宏一さんの取り巻きであったこと、社長交代時に大塚昇二さんの名前もビッグモーターホームページから消えていることで、伊津美哲士さんと同じく「兼重宏一副社長とともに会社を去ったのでは」ということで、「B本部長」は大塚昇二さんではと言われています。

大塚昇二さんの経歴を見ていくと、ビッグモーターに入社してからわずか7か月で店長に就任しています。

それから11年で取締役まで上り詰めたのですから、兼重元社長の信頼の厚さが感じられますね。

ロイヤルファミリーの言動まとめ

ただでさえトップダウンで上に逆らえない社風のビッグモーターで、とりわけパワハラ等で社員を恐怖で縛っていたロイヤルファミリー3人。

具体的にどのような言動で社員を追い込んでいったのか、具体的な事例を集めました。

「〇〇さんはこの店舗には必要ないですね」で即日異動辞令

兼重宏一さんが副社長だった際は、店舗視察でその日のうちに異動辞令が出ることも多かったそう。

特に営業売上について非常に厳しく見ており、売上を上げられていない社員は容赦なく異動や降格が頻繁にあったそうです。

上のような鶴の一声で、即日異動辞令が出たこともあったそう。

従業員の生活や家族のことは一切眼中にないのでしょう。

1日にLINE1000件

ロイヤルファミリーは、営業成績が悪い社員や気に食わない社員の態度などを見せしめのように社内LINEで社員たちに送っていたようです。

その数、1日に1000件！異常と言うか病的というか…言葉を失うレベルですね。

日テレニュースでも、現役社員から以下のような証言が報道されています。

ロイヤルファミリーから、1000件くらい一日に来ていたので。ずっとLINEが鳴ってるんですよ、ずーっと。すぐ返信がなかったら、『こんなのも返信できないのか』『こんな能力ないやつダメだ』とかなる。パワハラの域を超えている。脅しですね。おかしなことはたくさんあったんですけど、誰も何も言える体制ではなかった

引用：日テレニュース（2023年7月31日）https://news.yahoo.co.jp/articles/4729245dc3e6c41ede29ed8d3d48fdd5cee3e2a8

食事の店が気に入らなかったら降格

ビッグモーターには「環境整備」と呼ばれる業務があります。

店舗内外の掃除やゴミ拾い、雑草の除草、デスク周りの整理整頓などをする業務なのですが、この環境整備が行き届いているかどうかをロイヤルファミリーはチェックしに全国を回っていました。

その際、食事に使う店は店長が準備しなければいけないのですが、その店の味や接客が気に入らないとその店長を降格にしたこともあるようです。

環境整備で各地を回るので、あの人たちはおいしいごはんをたくさん食べるんですよね、前泊とかして。そのお店は店長が用意しなくちゃいけない。店長は下手なところ連れて行ったら何言われるかわからないんで、1回行くんですよ、自分で。味とか接客とか見て、で、招待して。それで、その店がロイヤルファミリーの誰かが気に入らなかったら、それで降格になった人もいます

引用：日テレニュース（2023年7月31日）https://news.yahoo.co.jp/articles/4729245dc3e6c41ede29ed8d3d48fdd5cee3e2a8

理不尽にもほどがありますが、誰も何も言えなかったの言うのが恐ろしいです。

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